Adopter un comportement sexiste et dégradant constitue une faute grave
Publié le :
07/07/2020
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2020
Source : www.efl.frLe salarié qui tient des propos dégradants à caractère sexuel à l'encontre d'une collègue de travail commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise... Lire la suite
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La création d’un « Dossier pénal numérique »
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Cession/Transmission : les deux conditions de réussite
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