Quand un échange de mails vaut contrat de travail
Publié le :
01/03/2021
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Source : www.legisocial.frUn échange de mails entre une entreprise et un candidat à un poste (dans cette affaire, un club de rugby et un entraîneur), peut caractériser une offre de contrat de travail, et par voie de conséquence l’existence d’une réelle relation contractuelle... Lire la suite
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Covid-19 : mise à jour du protocole sanitaire relative aux cas contacts en entreprise
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Quand un échange de mails vaut contrat de travail
Publié le : 01/03/2021 01 mars mars 03 2021Droit du travail - Salariés
Un échange de mails entre une entreprise et un candidat à un poste (dans cett...Source : www.legisocial.fr
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L’Urssaf qui a trop remboursé un cotisant ne peut pas délivrer une contrainte
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Quels sont les préjudices réparés par les différentes indemnités de licenciement ?
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