La remise en main propre de la lettre de licenciement est-elle possible ?
Publié le :
14/09/2020
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2020
Source : www.editions-tissot.frLorsque l’employeur décide de licencier un salarié, la lettre de licenciement doit être notifiée par lettre recommandée avec avis de réception (LRAR) (Code du travail, art. L. 1232-6)... Lire la suite
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Recours au télétravail : la consultation du CSE doit-elle être systématique ?
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Port du masque en entreprise : l’impérative mise à jour du DUER
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Elections professionnelles et respect du principe de proportionnalité dans l’établissement des listes
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Retard au travail le jour de la rentrée scolaire : peut-on être sanctionné ?
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Déclaration en DSN des travailleurs handicapés : nouvelles modalités pour 2021
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Canicule : que dit le droit du travail ?
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